A propos de nous
APS Resources International propose aux entreprises minières des partenariats commerciaux dans le domaine des RH, y compris l'analyse complexe dans le domaine des RH, ainsi que des solutions incluant la recherche et le management de talents pour atteindre les objectifs commerciaux les plus ambitieux.
Nous travaillons avec les entreprises minières dans le monde entier, notre objectif étant d'offrir aux entreprises la possibilité de recruter les meilleurs talents dans l'industrie et que les meilleurs talents puissent recevoir les meilleures offres d'emploi.
Nous travaillons avec les entreprises minières dans le monde entier, notre objectif étant d'offrir aux entreprises la possibilité de recruter les meilleurs talents dans l'industrie et que les meilleurs talents puissent recevoir les meilleures offres d'emploi.
APS Resources International propose aux entreprises minières des partenariats commerciaux dans le domaine des RH, y compris l'analyse complexe dans le domaine des RH, ainsi que des solutions incluant la recherche et le management de talents pour atteindre les objectifs commerciaux les plus ambitieux.
Nous travaillons avec les entreprises minières dans le monde entier, notre objectif étant d'offrir aux entreprises la possibilité de recruter les meilleurs talents dans l'industrie et que les meilleurs talents puissent recevoir les meilleures offres d'emploi.
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A propos de nous
Direction
Anna Pischal est titulaire de la Maîtrise en phycologie et détient également un diplôme en gestion des ressources humaines. De plus, elle a suivi des formations et a été certifiée en Russie, en Autriche, en Allemagne, aux Royaume-Uni. Elle a cumulé plus de 9 ans d'expérience dans la gestion des ressources humaines en Europe, en Asie et en Afrique. Elle a travaillé dans l'industrie minière au niveau corporatif et dans les actifs. Depuis 2017, elle travaille en tant que consultante au niveau international au service des clients des entreprises minières multinationales du monde entier.
Anna Pischal était amenée à travailler sur les projets dans le domaine des RH dans les pays comme le Burkina Faso, la Guinée, la Côté d'Ivoire, le Soudan, l'Afrique du Sud, le Sénégal, le Ghana, la Corée du Sud, l'Allemagne, la France, l'Espagne, la Russie, le Kazakhstan, l'Australie, la Guyane Française et les EAU. En plus de l'industrie minière, Anna Pischal a pu travailler dans..... sur la gestion de la marque employeur.
Anna Pischal était amenée à travailler sur les projets dans le domaine des RH dans les pays comme le Burkina Faso, la Guinée, la Côté d'Ivoire, le Soudan, l'Afrique du Sud, le Sénégal, le Ghana, la Corée du Sud, l'Allemagne, la France, l'Espagne, la Russie, le Kazakhstan, l'Australie, la Guyane Française et les EAU. En plus de l'industrie minière, Anna Pischal a pu travailler dans..... sur la gestion de la marque employeur.
Anna Zvereva (Pishchal), le Directeur général et la fondatrice
et les perspectives
Nous aidons à évaluer non seulement les risques courants liés au personnel mais nous prévoyons le futur en offrant à nos clients des solutions de développement durable à long terme et de croissance permanente de l'économie globale.
sur les
Notre objectif c'est que chaque candidat embauché par nos soins soit épanoui dans son nouveau travail, et que chaque client puisse atteindre la meilleure efficacité grâce à une équipe forte et les processus mis en place.
Nous aspirons à l'efficacité des processus internes, à l'utilisation des technologies et des méthodes modernes dans notre travail, ainsi que nous proposons à nos clients des solutions les plus technologiques et modernes.
Globalité et
En travaillant à l'échelle internationale, nous respectons les traditions des pays de nos clients et de nos candidats, tout en restant en dehors des divergences politiques, religieuses et culturelles.
inclusivité
Nos valeurs
Focus
permanent
Développement durable
Efficacité et développement
personnes et les affaires
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