Анна Пищаль имеет степень магистра психологии и профессиональный диплом по управлению человеческими ресурсами, проходила обучение и сертификации в России, Австрии, Германии, Великобритании. За ее плечами более 9 лет практики в сфере управления персоналом в Европе, Азии и Африке. В горнодобывающей отрасли она работала как на корпоративном уровне, так и на активах. С 2017 года она работает международным консультантом, обслуживая клиентов из многонациональных горнодобывающих компаний со всего мира. Анна Пищаль работала над HR-проектами в таких разных странах, как Буркина-Фасо, Гвинея, Кот-д'Ивуар, Судан, Южная Африка, Сенегал, Гана, Южная Корея, Германия, Франция, Испания, Россия, Казахстан, Австралия, Французская Гвиана и ОАЭ.
Помимо горнодобывающей промышленности Анна Пищаль работала в мультинациональных корпорациях таких как SGS и BMW Group в Германии, России и Южной Корее, где занималась выстраиванием процессов подбора и обучения персонала, а также развитием бренда работодателя